沃伦质疑五角大楼高薪招募华尔街人士

美国参议员伊丽莎白·沃伦对五角大楼一项面向私营部门的招聘计划提出质疑。她在致国防部高层的信中表示，国防部试图以高薪吸引华尔街和企业人士进入采购与资本配置环节，可能带来利益冲突、旋转门和国家安全方面的问题。

BOND计划成质询重点

这项名为 BOND 的计划于今年 2 月设立，目标是把私营部门人才引入国防部采购流程。媒体此前披露，国防部战略资本办公室也在寻求华尔街人士加入，并开出超过 40 万美元的年薪，以吸引银行和投资机构从业者转入政府部门。

沃伦在信中称，她长期关注国防部采购体系中的利益冲突和旋转门问题。她表示，当前更担心的是，这类招聘安排可能把国家安全事务与私人利益混在一起，因此要求国防部建立更明确的监督和约束措施。

招聘材料与未来利益安排受关注

沃伦特别提到《纽约时报》的一则报道。报道说，一家猎头公司曾为五角大楼招聘准备演示材料，内容提到可接触美国及国际高级官员，也提到未来可能接触募资渠道。报道没有确认这些材料是否经过国防部批准。

她认为，如果招聘过程把政府资源、人脉接触和未来资本机会放在一起，容易模糊公共服务与私人回报之间的界线。她此次致信的对象包括国防部副部长斯蒂芬·范伯格，以及战略资本办公室主任戴维·洛奇。

追问预算、人员和伦理审查

沃伦在信中提出近 36 个问题，要求国防部说明与 BOND 计划相关的行业专家名单，以及这些人目前关联的公司。她还要求说明，参与者是否会被认定为政府雇员，是否需要接受伦理审查和背景审查。

她还追问这些招聘对象中，是否有人此前与 Cerberus Capital Management 有关联。范伯格在进入五角大楼前，曾任这家私募机构联席首席执行官，洛奇也曾在该机构担任董事总经理。

在预算方面，沃伦要求国防部逐项说明 BOND 计划申请的 8800 万美元将如何使用，并解释经济防务部门申请的 1.89 亿美元预算，以及与招募华尔街投资人士相关的 202 亿美元请求将如何安排。

她同时要求国防部说明，针对来自 Palantir、Meta 和 OpenAI 等公司的高管，现有制度如何防止利益冲突。她还要求披露，哪些人已经或将被聘用并获得超过 40 万美元的年薪，以及这些人员在任职期间和离任后将适用哪些伦理约束。

截至 CNBC 报道发布时，五角大楼尚未立即回应置评请求。